Arbeidsgivers oppsigelse av arbeidstaker må være saklig. Dette følger av arbeidsmiljøloven § 15-7 som sier: "Arbeidstaker kan ikke sies opp uten at det er saklig begrunnet i virksomhetens, arbeidsgivers eller arbeidstakers forhold." Når oppsigelsen er begrunnet i arbeidsgivers forhold, som ved driftsinnskrenkning eller rasjonaliseringstiltak, må hensynet til arbeidstaker vektlegges i denne saklighetsvurderingen. Dette følger av arbeidsmiljøloven § 15-7 som...
Arbeidstilsynet har følgende fire overordnete strategiområder for perioden 2017-2019 • En styrket bruk av Arbeidstilsynets kunnskap i virksomhetenes arbeidsmiljøarbeid • At virksomhetens forebyggende arbeid fortsatt er etatens viktigste arbeid • At arbeidslivskriminalitet skal reduseres • Effektiv bruk av Arbeidstilsynets virkemidler Arbeidstilsynet ønsker for de neste tre årene å fokusere mer på å gi kunnskap til bedriftene, blant annet gjennom veiledning. Virksomhetene skal bli motiverte...
Mattilsynet har nylig publisert to nye veiledere om plantevernmidler og avstand til vann. Tekst: Torhild Tveito Compaore, seniorrådgiver seksjon planter, Mattilsynets hovedkontor Foto: Mattilsynet Se pressemelding om veilederne. Les veilederne. Det holdes 2 like presentasjoner av veilederne mandag 18. mai klokken 12-13 (Bli med i Microsoft Teams-møte) og onsdag 20 mai klokken 13-14 (Bli med i Microsoft Teams-møte). Vi ber deltagere skru av...
Mattilsynet skal føre tilsyn med importører av sertifikatpliktige sendinger med planter, potet og tre. Vi skal sjekke om dere gjennomfører en god mottakskontroll og har tilstrekkelig kompetanse om mottakskontrollen. Tilsynene gjennomføres som et nasjonalt tilsynsprosjekt i perioden 1. mars til 15. september i år. Asle Michael Fremgård, seniorrådgiver i Mattilsynet region Øst, avd. Vestfold Vår hensikt med denne informasjonen er å...
- Advertisement -

SISTE NYHETER

- Advertisement -
- Advertisement -